Développeur(se) WordPress confirmé(e) H/F - CDI - En cours

location_onPacé / Hérouville Saint Clair

workDirection Technique

Adventiel, en bref

Un acteur spécialisé dans le numérique

  • Réalisation de solutions sur mesure et concrètes répondant aux enjeux du monde Agro-Agri
  • Actions facilitant les transitions des acteurs Agro-Agri vers des modèles plus durables et plus performants
  • Réponses aux nouvelles attentes sociétales : bien-être animal, bien-manger, utilisation responsable des ressources…

Un environnement dynamique, stimulant et épanouissant

  • Des évènements annuels mettant en avant innovation et créativité des collaborateurs: Adventiel Innov’, SAM’Intéresse, Journée Innovation et Technologie, SPACE, Conférences…
  • Des plans de développement et de montée en compétences personnalisés
  • Une charte télétravail (jusqu’à 3 jours) facilitant l’articulation vie pro/vie perso
  • Une politique RSE pragmatique et alignée avec notre raison d’être
  • Un environnement de travail agréable et à l’écoute dans un cadre verdoyant

Les incontournables

Tickets restaurants – RTT – Télétravail – Mutuelle – Prévoyance – Retraite supplémentaire – Prime de cooptation – Avantages CSE – Animations internes

 

Si vous souhaitez mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre vitrine Employeur 👉 Welcome to the Jungle

 

Notre futur(e) développeur(se)

Vos missions au sein des équipes de développement

  • Conception et développement de sites WordPress
  • Animation de réunions techniques et rédaction de documents
  • Définition et exécution des tests
  • Contribution à la R&D et à la communauté technique

Vous avez…

  • Une formation informatique BAC+4/5 et au moins 3 ans d’expérience sur WordPress
  • La capacité d’accompagner les équipes en place sur WordPress
  • La volonté de montée en compétences sur des technos Front (Angular, React, Flutter…)
  • Une bonne connaissance des méthodes Agiles

Vous êtes…

  • Curieux(se), à l’écoute, au service de l’équipe et du client
  • Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve)
  • Attentif(ve) à la qualité de votre travail et à la tenue des délais
  • Avide de nouveaux projets et force de proposition

 

Notre process de recrutement

  1. Entretien RH afin d’échanger sur Adventiel, votre projet professionnel et l’adéquation de votre profil au poste à pourvoir
  2. Deuxième entretien avec votre futur(e) manager accompagné(e) d’un(e) architecte ou d’un(e) Lead Tech pour parler métier : poste, missions, technos, équipe…
  3. Proposition d’embauche sous 48h si nous nous voyons travailler ensemble !

Pour postuler, adressez votre candidature par mail à recrutement@adventiel.fr sous la référence Offre202212-DEV.

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    Elles peuvent être conservées jusqu'à deux ans. Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n°78-17 du 06 Janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des informations. Pour consulter, modifier, ou supprimer ces données personnelles conservées par Adventiel, contactez recrutement@adventiel.fr . Vous pouvez consulter la charte relative aux données personnelles ici